前回の記事はこちら 管理職辺りはフレックス使いたくても使いづらいし、それを部下にも強要してるのかあえて使い辛くされてるような気がしました。有給と一緒で。申請とかいらないでしょ。フレックスが勤務体制なんだから。ちなみに他の事業部は申請無しでした。いいなーと思

前回の記事はこちら 旅行先で仕事しろとか最悪だ…。声に出して言う所が、悪魔でした。今回の私のは普通の旅行でしたが、新婚旅行行った社員に仕事の事で連絡入れてたことありましたね…。配慮の無さがヤバない？次の記事はこちら ★おすすめ記事 ■□■□■□■□■□■□

前回の記事はこちら たかが有給取るのに大変すぎる！！！今までで一番有給取りにくい会社ですね。所属長に「○○日有給いただきます」というのは分かるとして、そこからわざわざ事業部長やら社内システムやらの3段階ですよ！申請している間に仕事が一つ片付きそうです！申請

前回の記事はこちら 私がLINE嫌置いておいても、普通に業務端末でもない私のスマホで、仕事の書類写メしてLINEで送るのアウトだろ！個人情報とか、会社の情報とか漏洩に関してリテラシー低すぎるからLINE使おうってなるんだと思います。他にも「コレ情報漏洩の観点からアウト

前回の記事はこちら 要件済めば仕事は終わるので、電話かけました！意地でもLINE使いません。しかも友達追加してない知らん人だし！そもそも、私のラインなのに指図して来ないで欲しい！通信費も自腹ですから！続きはこちら ★おすすめ記事 ■□■□■□■□■□■□■□■

前回の記事はこちら 朝言っても、今言っても状況変わらないし、確認しないと分からないのに伝えたら「頼んだからＯＫ」って思い込んでる人がいました。LINE怖いって！前に勤めていた会社は、個人の連絡先交換ＮＧで、もし聞いてきたり連絡来たら処罰対象でした。そんなことも

前回の記事はこちら 大勢の前で注意されたけど全く納得がいきません！たかが10分待てないし、社員の私物を会社が自由に使おうとしてるのも意味が分かりませんでした。そもそも、通勤するかどうかの連絡を何分待ったと思うんだよ！前日から自宅待機になるの分かってたと思うん

前回の記事はこちら 速やかに連絡するためにLINE使うのかと思いきや、めちゃ連絡遅かった。その割には返信しないとしこたま感じ悪い対応された。通勤時間がかかる社員は途中まで来てるし、駅も混乱していたらしいです。途中まで来させて、その社員が帰れなかったら？とか配慮